HART Consulting lansează studiul prin care identifică profilul angajatului cu potenţial înalt în organizaţiile din România
Când vobim de organizaţii eficiente, inevitabil apare şi subiectul angajaţilor cu potenţial înalt, între cele două existând o corelaţie foarte puternică. Identificarea corectă a angajaţilor…