Miercuri, 15.10.2014, într-un cadru informal şi extrem de prietenos, Master Certified Coach Alain Cardon s-a întâlnit cu reprezentanţii unora dintre cele mai importante companii din spaţiul românesc, pentru un chat pe tema managementului schimbării la nivel corporate şi a coaching-ului organizaţional.

DADA-4Astfel, începând cu ora 19:00, Alain Cardon a găzduit o seară cu poveşti de succes, alături de executivi şi antreprenori pentru care a devenit mentor, dar şi alături de manageri de top care sunt în căutarea acelei schimbări de mentalitate de care spaţiul de business românesc în particular, dar şi România în general, au atâta nevoie.

S-au strâns laolaltă oameni frumoşi, cu poveşti de succes, în jurul celui care îi susţine (cu tenacitatea unui antreprenor, dar cu metodică şi viziunea unui pedagog) să găsească drumul pe care pot construi afaceri sănătoase, rezistente. Drumul care li se potriveşte lor cel mai bine.

Pentru că fiecare afacere are propiul ei mod de a se dezvoltă şi, implicit, propriile metode ale coaching-ului sistemic pe care Alain Cardon le aplică concis şi cu rezultate cuantificate.

Cu acea modestie pe care o au doar oamenii cu adevărat valoroşi, cu relaxarea celui care a experimentat suficient de mult, cu bucuria de a zâmbi, de a avea alături prieteni, cu bucuria de a împărtăşi cu ei plus valoare… cu pasiune pentru viaţă, călătorii, mâncare delicioasă, Master Certified Coach Alain Cardon ne-a amintit că putem face oricând schimbări la nivelul managementului corporate şi a coaching-ului organizaţional, trebuie doar să ne dorim evoluţia.

Invitaţii speciali, Orlando Szasz (Business Angel şi fondatorul companiei Renania), Florin Luca (Group Human Resources Director, KazMunayGas Internaţional), Viorel Panaite (Human Invest, The Ken Blanchard Companies) au lucrat cu Alain atât la nivel personal cât şi la nivel corporate şi au împărtăşit din experienţele lor – cum au devenit schimbarea pe care şi-o doreau.

“Alain şi, implicit, coaching-ul pe care îl aplică a fost pentru mine precum o oglindă care se învârtea în jurul meu, oricât de mult încercăm să găsesc soluţii de eschivare – practic, nu ai scăpare, trebuie să accepţi schimbarea.”, a declarat Orlando Szasz despre mentorul sau.
Printre invitaţi s-au numărat companii precum HP, Net Connect, Hotel Continental, Sanofi, Beiersdorf România S.R.L, Xerox, Solacium, Coca-Cola, HappyTour, OTP Bank şi mulţi alţii

Mai multe detalii despre întreagă experienţă a lui Alain Cardon, dar şi despre “Metasysteme Coaching” puteţi află accesând site-ul Metasysteme Coaching sau pe pagină personală de Facebook Alain Cardon.

Post Author: Mădălina Șerban

Leave a Reply