Și eu m-am încăpățânat, cu câțiva ani în urmă, să țin cu dinții de un job. Era, după cum credeam eu la vremea aceea, jobul ideal. Bine plătit, o poziție ierarhică satisfăcătoare, șefi competeți de la care aveai ce să înveți, provocări profesionale, colegi extraordinari. Când mi-am impus schimbarea era însă destul de târziu. Anii de stres, de oboseală și-au lăsat amprenta, schimbările pieței muncii, schimbările din viața personală, dorințele mai mult sau mai puțin îndeplinite, toate au trecut lăsând urme.
Orice schimbare presupune un efort, dar este mai bine să o faci atunci când încă ai puterea de a schimba ceva și persoane dragi alături, care îți pot fi puncte de sprijin atunci când ai nevoie. Toată lumea trece prin schimbări profesionale la un moment dat. Fie ai făcut o alegere greșită inițial, fie nu te mai regăsești în ceea ce faci, fie circumstanțele profesionale sau personale s-au schimbat. Orice motiv trebuie analizat sub toate aspectele sale.
Eu îți propun să te gândești la o nouă direcție a carierei tale atunci când:

- Viața ta s-a schimbat – poate acum ai o familie care necesită mai mult timp și atenție din partea ta, poate ai un copil, sau în plan să faci unul, poate familia ta trece printr-un moment dificil sau, mai bine, printr-unul fericit și atunci ți-ai dori să petreci mai mult timp cu cei dragi. Nu ignora schimbările din viața ta. Locul de muncă se poate schimba, cariera ta poate lua o altă cale, amintește-ți ce este cu adevărat important pentru tine.
- Jobul tău este foarte stresant – Este clar că activitatea ta nu îți mai face plăcere, satisfacțiile sunt obținute cu greu și parcă nu merită tot stresul și oboseala ce se acumulează. Stresul este pe primul loc în lista cauzelor de îmbolnăvire. Chiar dacă la un moment dat ți-ai dorit acest job și ai crezut că este idealul tău de carieră, nimic nu te oprește să pui pe primul loc sănătatea ta.
- Jobul tău nu te mai inspiră și este plictisitor – Poate nu te-ai informat cum trebuie inițial și acum îți dai seama că nu este jobul pe care ți l-ai dorit. Sau poate că ai învățat și ai avansat în carieră foarte rapid iar acum, după ce ți-ai atins obiectivul, nu mai ai nicio provocare profesională. Este momentul pentru o schimbare: altă companie, un alt domeniu de activitate, un alt colectiv, alte obiective de atins.
- Vrei să câștigi mai mulți bani – Cum spuneam și aici câștigul financiar nu este direct proporțional cu satisfacția la locul de muncă. Pot exista cazuri în care necesitățile tale financiare cresc și atunci, în loc să apelezi la împrumuturi, credite sau alte variante de acest fel, caută o nouă provocare profesională care să fie remunerată pe măsura așteptărilor tale.
- Jobul tău îți ocupă foarte mult timp – Timpul personal ar trebui să fie extrem de important. Aici TU decizi cât, cum, când. Ești singura persoană care știe unde este limita. Dacă aceasta este încălcată adeseori, atunci este timpul pentru o schimbare.
- Domeniul specific meseriei tale s-a schimbat – Poate că era o carieră strălucitoare atunci când a fost făcută alegerea. Însă acum, datorită evoluției tehnologiei, modificărilor pieței forței de muncă, dezvoltării calificărilor/competențelor profesionale, activitațile jobului pe care îl ai pot fi preluate foarte ușor de un soft informatic sau de o persoană cu mai puțin experiență. Nu trage cu dinții de trecut. Informează-te corect și evaluează-ți oportunitățile.
- Ești de mai mult de 5 ani într-o companie – pentru anumite posturi (de execuție), a sta 5 ani într-o companie, cu atât mai mult cu cât nu avansezi pe scara ierarhică, înseamnă sinucidere din punct de vedere profesional. Nu îți fie teamă să schimbi. Schimbarea înseamnă, de cele mai multe ori, evoluție, dezvoltare de noi competențe, provocări și realizări pe măsură.
Succes!